Lãnh vực Thời Trang nghèo nhân lực, tuy nhiên cho tới giờ, công việc thời trang Việt Nam hiện giờ rất là lạ lẫm, đâu có sự nhà nghề và thiếu cái định hướng để mà phát triển bền vững. Vì vậy, bài toán đào tạo nhân lực dì zai & có thể quản lý kinh doanh trong nghề này đấy là 1 trong những vấn đề trọng yếu được đặt ra để thu hút sự quan tâm bỏ tiền đầu tư của những thương hiệu thời trang danh tiếng ở trong và ở ngoài nước.
Trong buổi cùng nhau bàn luận về chuyện định hướng cái chiến lược phát triển mở rộng ngành nghề thời trang tại thành phố Hồ Chí Minh hiện được mở ra vào tháng 07.2012, nhiều chuyên gia trong nghề thời trang nói rằng: “Cái nghề sáng tạo thiết kế thời trang ở nước ta xuất hiện tự phát trên 10 năm, những nhà thiết kế thời trang điêu luyện hiện còn khô khan, người làm việc dì zai thì thật nhiều tuy vậy hầu hết chỉ dựa vào năng khiếu tự có, đa phần đâu có đào tạo cơ bản, chưa được đào tạo chính quy nhất”.
Lãnh vực làm đẹp, thời trang nước ta mặc dù có khả năng tiềm ẩn song về nguồn nhân lực làm việc hiện giờ chưa hề đáp ứng được đòi hỏi của ngành. Và theo nhận xét của các chuyên gia, các NTK VN dù là có sự sáng tạo nhưng chưa có thỏa mãn được hết đòi hỏi thực tiễn của người dân (chỉ cỡ 20% sinh viên đi ra trường mà đáp ứng được yêu cầu của khách hàng với nguồn lao động của ngành nghề này đây).
Vào lúc đó, và theo khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu kinh doanh và Hỗ trợ doanh nghiệp (BSA) thực hiện ở tại thành phố Hồ Chí Minh bố cáo vào tháng 10-2009, 70% người sử dụng chọn mua loại hàng thời trang hàng tháng một và chi tiêu của họ đối với hàng hóa này chiếm cỡ 18% tổng lượng chi tiêu tiền bạc mỗi tháng. Các con số trên đây thấy được ước muốn thời trang của khách hàng là chẳng hề nhỏ bé gì. Bởi vậy, dễ dàng khẳng định rằng là làm việc thời trang đâu chỉ là mảnh đất màu mỡ với những nhà kinh doanh và còn chính là cái cơ hội nghề nghiệp dành cho rất nhiều giới trẻ để đi theo ngành thời trang.
Nhìn tổng quan, các hàng hóa thời trang của Việt Nam vẫn còn khô khan & khá đơn điệu, về đội ngũ thiết kế thật nhiều tuy nhưng những xì tai sáng tạo riêng vẫn còn bị thiếu vắng, rất dễ bị nhạt nhòa ở giữa các mẫu mã của các nước khác. Mục đích là đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực với lãnh vực thời trang, rất nhiều trung tâm trường đại học, cao đẳng & trung cấp có tiếng đã đầu tư hơn vào chuyện đào tạo dạy dỗ lãnh vực thiết kế tạo mẫu thời trang. Cạnh đó chuyện mời các NTK chuyên nghiệp có nhiều kinh nghiệm về việc dạy học, thật nhiều nơi còn phối hợp cùng với những cái trường đại học cao đẳng nước ngoài để mang lại điều kiện dành cho các bạn sinh viên đi ra ngoài nước học hỏi.
Ở tại Trường Hoa Sen, thời gian năm 2008, đã đầu tư thật nhiều về việc đào tạo cho ra nguồn nhân lực dành cho ngành thời trang. Chuyện bắt tay ký kết hợp tác giữa trường ĐH Hoa Sen và Viện Quốc tế Nghệ thuật Thời trang đấy là 1 sự thành công to lớn ở trong vấn đề đào tạo thiết kế sáng tạo thời trang tốt nhứt ở tại Việt Nam và đem lại thật nhiều thời cơ cơ hội ngành nghề thời gian tương lai cho các lớp trẻ.
Nếu vận dụng được những kiến thức của mình, lớp sinh viên thời trang này đủ khả năng sống khỏe trong hoàn cảnh mới